Le somme a carico del datore di lavoro e del lavoratore versate alle predette casse ad altro titolo sono soggette a contribuzione di previdenza e assistenza nella misura pari al 15 per cento del loro ammontare. 2120 del codice civile: “Salvo diversa previsione dei contratti collettivi la retribuzione annua, ai fini del comma precedente (ossia il computo del TFR dividendo la retribuzione annua per 13,5), comprende tutte le somme, compreso l'equivalente delle prestazioni in natura, corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, a titolo non occasionale e con esclusione di quanto è corrisposto a titolo di rimborso spese”. Dalla retribuzione base, l’indennità di contingenza, l’Edr, ai compensi per lavoro straordinario, supplementare, festivo e notturno, vediamo tutti i redditi che sono inclusi nell’imponibile contributivo sui quali sono calcolati i contributi versati all’Inps, anche nella quota a carico del lavoratore. Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci su: Fanpage è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. Il Ministero del Lavoro in una risposta ad un interpello, la n. 43 del 2008, ha stabilito che il riferimento generico ai contratti collettivi del comma 2 consente la determinazione del contenuto della retribuzione utile ai fini TFR anche da parte della contrattazione territoriale o aziendale. è onnicomprensiva per cui deve ricomprendere "tutti gli emolumenti che trovano la loro causa tipica e normale nel rapporto di lavoro cui sono istituzionalmente connessi". Civ. 51) del testo unico delle imposte sui redditi, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, salvo quanto specificato nei seguenti commi”. 2099 c.c., ultimo comma, stabilisce che il lavoratore possa essere retribuito con la provvigione, che consiste nel corrispondere al lavoratore una percentuale sul ricavato degli affari da lui conclusi (e, talvolta, solo su quelli andati a buon fine). Quindi rinvia alla normativa del TUIR (Il testo Unico sulle imposte sui redditi), e precisamente dall’art. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoristica, previdenziale e fiscale. Secondo l’art. Di Nikita87 nel forum Consulenza del lavoro, Di redval2000 nel forum Consulenza del lavoro, Di Ang3ls nel forum Consulenza del lavoro, Di dstviola nel forum Consulenza del lavoro, Di Ste www.bsness.com nel forum UNICO/730 dichiarazione dei redditi, Tutti gli orari sono GMT +1. Le provvigioni rappresentano il corrispettivo per l'attività di promozione delle vendite che viene svolta dagli agenti di commercio: questi ultimi non sono lavoratori dipendenti, e pertanto il loro compenso dipende in gran parte dagli ordini che riescono a promuovere. il lavoratore può anche essere retribuito, in tutto o in parte, con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione o con prestazioni in natura. Vediamo inoltre quali redditi sono esclusi dall’imponibile Inps e per i quali non è dovuta la contribuzione previdenziale. La continuità deve essere dimostrata dal lavoratore in caso di contenzioso. I compensi in natura con valore determinato in base dal TUIR all’art. Questa misura non è nuova, era già allo studio l’estate scorsa con l’obiettivo di sostituire il bonus Renzi di 80 euro con il bonus lavoro di 100 euro per i redditi fino a 28mila euro. Per maggiori informazioni vediamo i redditi sui quali non sono dovuti i contributi all’Inps. Si tratta dei seguenti elementi della retribuzione (elenco non esaustivo): Esclusione dei rimborsi spese. ... pari al 25% delle provvigioni maturate all’agenzia sui contratti stipulati; in “soldoni” si tratta di circa € 9.000,00. Sulla base di quanto disposto dalla legge e dalla Cassazione riguardo le voci da escludere dal computo del TFR si evince che si tratta di quelle voci della busta paga che sono collegate a ragioni del tutto imprevedibili, accidentali e fortuite rispetto al normale svolgimento dell’attività lavorativa, cioè che non si tratta di emolumenti riferiti ad eventi collegati al rapporto lavorativo o connessi alla particolare organizzazione aziendale. L’esclusione di tale compenso dal calcolo può essere previsto dalla contrattazione collettiva. La normativa vigente prevede l’obbligo per il datore di lavoro di consegnare al lavoratore, all'atto della corresponsione della retribuzione, la “busta paga”. La deroga operata dalla contrattazione collettiva deve essere indicata in modo chiaro e univoco. Il comma 3 dell’art. La determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini contributivi (l’imponibile contributivo o imponibile previdenziale o imponibile Inps indicato nelle buste paga nella parte bassa del cedolino) è contenuta nell’art. 2099 Cod. Attenzione all'incidenza della stessa sulle mensilità aggiuntive. Lo ha stabilito la Cassazione in una sentenza del 2003. Indennità e rimborsi spese di matrice contrattuale, nei limiti e nella misura in cui assumono natura retributiva, rientrano nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto. Adesso sono le, Contestare busta paga con netto busta superiore allo stipendio ricevuto, Busta paga - Paga base - Contratto 4 Livello, Nella busta paga non ci sono i ratei maturati. Ossia, una determinazione similare dell’imponibile previdenziale e dell’imponibile fiscale sul quale si paga l’Irpef, le ritenute fiscali. Per alcuni lavoratori la busta paga sarà più ricca grazie all’INPS, TradingView e iBroker: l’integrazione perfetta per il tuo trading. Il trattamento di fine rapporto è una retribuzione differita spettante ai lavoratori dipendenti del settore privato alla fine del rapporto di lavoro (sia in caso di dimissioni che di licenziamento). Il taglio del cuneo fiscale comprenderà anche la fascia di reddito tra i 28mila euro e i 40mila euro. Si stima un beneficio compreso tra l’1 e il 4,7 per cento annuo. Ove non espressamente indicato, tutti i diritti di sfruttamento ed utilizzazione economica del materiale fotografico presente sul sito Per saperne di più leggi la nostra. Salvo che diversamente pattuito, la provvigione spetta all’agente nel momento e nella misura in cui il prepo­nente ha eseguito o avrebbe dovuto eseguire la presta­zione in base al contratto concluso con il terzo. Fac simile autocertificazione nucleo familiare all'interno di un ristorante per riduzione misure di distanziamento imposte all'interno degli esercizi commerciali. A questo punto, sulla base di quando precisato dalla Cassazione, sono da considerarsi imponibile previdenziale e quindi assoggettati a contribuzione tutti quegli elementi collegati al rapporto di lavoro. Busta paga con provvigioni Avrei bisogno di sapere se qualcuno puo' illuminarmi sull'inserimento di provvigioni in busta paga. Caramanico Alessandro Commercialista  e Revisore Contabile, via Madonna delle Grazie, 6, Guardiagrele Ch, Attività ausiliarie dei servizi finanziari, CODICE CIVILE - DALLA LOCAZIONE ALL'AFFITTO, Camera di Commercio Friuli Venezia Giulia, Come avviare l'attività della Imprese di trasloco, FAC SIMILE LETTERA DI RIVALSA PER CONTRIBUTI INPS. Poiché il trattamento di fine rapporto risulta dalla sommatoria di tante quote annuali, il giudizio sulla non occasionalità di un determinato elemento retributivo va effettuato con riferimento a ciascun anno, anche se è possibile che la corresponsione di una somma ritenuta occasionale in un singolo anno poi possa diventare non occasionale se riferita ad un arco temporale più ampio (a più anni di lavoro). Il requisito della non occasionalità comporta che sono computabili per il TFR gli emolumenti che dal punto di vista temporale vengono erogati abitualmente o almeno in modo ricorrente e non necessariamente di carattere definitivo (come da sentenza della Cassazione del 2005 sulla indennità di servizio estero). e Psicologia del Trading, Banking, carte di credito, conti deposito e correnti, Econometria e modelli di trading operativo, Startup e nuove iniziative imprenditoriali, Assemblea Retelit: Live Meeting con Shareholder Vm e Federico Protto, Computers, Software, Web e indicazioni utili, Calcio: serie A, B, serie minori ed estero. Penso … Intesa e Generali, dopo la corsa possibile consolidamento, NIO sorprende ancora. 2120 del codice civile esclude poi dal computo anche i rimborsi spese. Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci su: Fanpage è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. Ecco per chi e di quanto sarà l’aumento. Mail abarbato@fanpage.it, Vaccini anti-Covid: ecco i candidati più efficaci finora, i redditi sui quali non sono dovuti i contributi all’Inps, Quattordicesima ai pensionati nella pensione di luglio 2020, Sospensione versamento contributi Inps nel Decreto Ristori, Reddito di emergenza per Coronavirus, ressa all'Inps di Napoli, Lavoratori dello spettacolo dimenticati dal Governo: "Non ci hanno dato nemmeno i 600 euro". Ne consegue che il compenso per lavoro straordinario o notturno prestato in maniera non occasionale, ma continuativa, rientra nella base di computo del trattamento di fine rapporto. Dovrei elaborare dei conteggi sul costo di un dipendente contratto commercio che verrebbe retribuito con un fisso più provvigioni. Vediamo quali voci della busta paga rientrano nel computo del TFR: dalle indennità alle maggiorazioni per lavoro straordinario e notturno, ecco quali elementi del cedolino sono imponibili. Per il calcolo del trattamento di fine rapporto (o liquidazione) bisogna considerare le voci della retribuzione erogata o comunque dovuta dal datore di lavoro in ciascuno dei periodi di paga (mensilità) nell’anno solare, quindi tutte le buste paga dell’anno, nonché la retribuzione figurativa relativa a determinate assenze da lavoro come ad esempio la malattia, assenze che possono comportare la corresponsione di una retribuzione ridotta o anche l’esclusione di ogni trattamento economico. Questa disposizione non è derogabile, ma ci sono particolarità relative al rimborso delle quote TFR. 24 ottobre, Reddito di cittadinanza e figli minori: deroghe sull'offerta congrua di lavoro, Reddito di cittadinanza: famiglia con disabili, offerta congrua entro 100 km. provvigioni in busta paga. Provvigioni: definizione. ... pari al 25% delle provvigioni maturate all’agenzia sui contratti stipulati; in “soldoni” si tratta di circa € 9.000,00. Analogamente, un’altra sentenza del 2004 attribuisce l’equivalente in denaro dell’utilizzo di un’abitazione fornita dal datore di lavoro. Questa operazione viene ripetuta per tutti gli anni di rapporto di lavoro. Ove non espressamente indicato, tutti i diritti di sfruttamento ed utilizzazione economica del materiale fotografico presente sul sito stipendio fisso più provvigioni fac simile. L’articolo 6 nel richiamare alcune disposizioni fiscali rinvia alla normativa fiscale per la determinazione del reddito ed anche per la determinazione della base imponibile previdenziale. TFR e indennità di servizio estero. TASSAZIONE PROVVIGIONI IN BUSTA PAGA. indennità di mensa, di funzione, di mansione, di alloggio, di cassa o maneggio denaro, indennità di trasporto, attrezzi, indennità di servizio estero, indennità per lavori disagiati; premi di fedeltà, premio annuo, premio di anzianità, premio finale, l’una tantum; risarcimento del danno in caso di reintegrazione per licenziamento illegittimo. 2120 del codice civile, ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR) è ispirato al criterio dell’omnicomprensività, nel senso che in detto calcolo vanno compresi tutti gli elementi che trovano la loro causa tipica e normale nel rapporto di lavoro cui sono istituzionalmente connessi, anche se strettamente correlati alla effettiva prestazione lavorativa, mentre ne vanno escluse solo quelle somme rispetto alle quali il rapporto stesso costituisce una mera occasione contingente per la loro fruizione, quand’anche essa trova la sua radice in un rapporto obbligatorio diverso ancorché collaterale e collegato al rapporto di lavoro”. Anche in questo caso in un ottica di definizione comune la normativa previdenziale rinvia alla normativa fiscale, e più precisamente all’art. Auto aziendale e computo nel TFR. Si fa sempre più nutrita la platea dei ‘pentiti’, ora anche Ray Dalio ha qualche dubbio, Superbonus 110%: accordo tra BPER e CNA per sostegno di privati e imprese, Parigi e Zurigo tra le tre città più care al mondo insieme a Hong Kong, A Piazza Affari migliora l’umore, Ftse Mib sale, Fca: oggi decisione del Tar Lazio sul prestito da 6,3 mld. Non è possibile quindi retribuire il lavoratore con abuso di rimborsi spese. L’accantonamento del trattamento di fine rapporto, da effettuarsi il 31 dicembre di ogni anno, è pari all’importo della retribuzione annualmente dovuta (imponibile TFR) divisa per 13,5 (divisore fisso, sarebbe il 7,41%). Per il calcolo delle trattenute in busta paga, prendiamo come esempio un lavoratore dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno. Codacons, l’importo per finanziare 2 Decreti Ristoro, Eurozona: inflazione a ottobre ( finale) si conferma stabile a -0,3% su base annua, Shopping ai tempi del Covid: più di 8 italiani su 10 compreranno durante il Black Friday, Eni: da sviluppo progetti conservazione delle foreste REDD+ compensate emissioni di Co2 per 1,5 mln di tonnellate, Auto: Gran Bretagna anticipa al 2030 divieto vendita vetture benzina e diesel (Ft), Confinvest sceglie le soluzioni di Fabrick per innovare, CNH Industrial: mercato apprezza nomina Wine, al timone da gennaio, Futures, CFD, Leverage certificate, Cw e Commodities, ETF, Fondi e Gestioni e Investment Certificates, Analisi Tecnica, T.S. L’ultima parte della busta paga è quella più corposa che riporta diverse voci che indicano lo stipendio netto del lavoratore: Dati previdenziali: si trovano nella colonna delle ritenute e comprendono l’imponibile previdenziale e il totale contributi. 9 comma 3. Busta paga con provvigioni Avrei bisogno di sapere se qualcuno puo' illuminarmi sull'inserimento di provvigioni in busta paga. Per quanto riguarda la nozione di retribuzione imponibile ai fini previdenziali (indicato in busta paga), importo che determina l’obbligo contributivo (non solo per il lavoratore nella sua quota a carico ma anche per il datore di lavoro), la giurisprudenza ha chiarito che in essa rientra “qualsiasi utilità economicamente valutabile corrisposta al dipendente che provenga soggettivamente dal datore di lavoro, se sotto il profilo oggettivo o causale sia collegata al rapporto di lavoro e ricevute in dipendenza dello stesso, non rilevando il fatto che le somme siano materialmente erogate da soggetto diverso dal datore di lavoro”, come precisato dalla Cassazione in una sentenza del 2008. ), a condizione che il compenso sia determinato in modo da consentire il controllo da parte del giudice dell’effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto ovvero da consentire l’accertamento della comprensività nel compenso globale di quanto allo stesso lavoratore inderogabilmente dovuto. 2120 del codice civile, che al comma 2 e 3 indica proprio le modalità di calcolo della retribuzione utile per la quantificazione del TFR. Quindi, riceveranno più soldi in busta paga dal 2021, a condizione che l’imposta lorda superiori le detrazioni di lavoro, i seguenti lavoratori: e) borse di studio o addestramento professionale; Help desk servizioclienti[@]proiezionidiborsa.com, ©2007-2020 ProiezionidiBorsa S.r.l - P.IVA 04608050656 |, Più soldi in busta paga dal 2021: ecco per chi, Inoltre, l’aumento in busta paga dipenderà molto dal contratto di lavoro (, La novità inserita nella manovra 2021 allarga la platea dei beneficiari. In un elenco non esaustivo rientrano nell’imponibile previdenziale: Vi sono poi degli elementi retributivi esclusi dalla base imponibile previdenziale, nel parleremo in seguito. Sono nulle invece le diverse previsioni peggiorative del contratto di lavoro individuale stipulato dal datore di lavoro con il lavoratore. E’ valido l’accordo tra il datore di lavoro ed il lavoratore in base al quale nel compenso corrisposto per la prestazione lavorativa sono considerati inclusi anche i riflessi sugli altri istituti contrattuali per legge o per contratto (quindi stipendio comprensivo di rateo di tredicesima, rateo TFR, ecc. La clausola del CCNL che prevede un rimborso spese quale compenso di un’attività che costituisce un aspetto strutturale della prestazione connesso alla causa del contratto è nulla. 4 novembre in busta paga: quanto spetta per i permessi. Non viene quindi riconosciuta la natura retributiva dei rimborsi spese, anzi una sentenza della Cassazione del 2008 specifica che alle voci di trattamento economico formalmente non legale al valore professionale della prestazione, ma giustificate nel testo del contratto coi disagi o maggiori spese a carico del lavoratore, il giudice di merito può bensì riconoscere la natura retributiva (e quindi il computo nel calcolo del TFR) ma deve indicare le specifiche ragioni del suo convincimento. Secondo l’art. 6 individua il criterio di determinazione della base imponibile ai fini contributivi: “Per il calcolo dei contributi di previdenza e assistenza sociale si applicano le disposizioni contenute nell'articolo 48 (ora art. Sono confermate le disposizioni in materia di retribuzione imponibile di cui all'articolo 1 del decreto-legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389, e successive modificazioni e integrazioni, nonché ogni altra disposizione: Versamenti alle casse edili. Lo stesso art. La firma della busta paga. Gli importi delle predette somme ed erogazioni devono essere attestate dal datore di lavoro”. Le principali Borse europee cominciano la seduta infrasettimanale in pari, dopo i rialzi registrati in avvio d?ottava in scia alle notizie positive sul vaccino contro il coronavirus. Dopo aver sommato tutte le voci del reddito complessivo, devi sottrarre sulla busta paga, l’importo del contributo versato al fondo dei lavoratori dipendenti. FAC SIMILE CONTRATTO DI DEPOSITO “A TITOLO GRATUITO”, Fac simile verbale consiglio di amministrazione apertura del conto corrente bancario, FAC SIMILE AUTOCERTIFICAZIONE FATTURATO PRIMO ESERCIZIO DI ATTIVITA' PER RICHIESTA DEL PRESTITO GARANTITO DALLO STATO, FAC SIMILE AUTORIZZAZIONE ALLA CIRCOLAZIONE DURANTE IL PERIODO DEL CORONAVIRUS, Fac simile lettera di richiesta documentazione tra due commercialisti, Fac simile relazione sintetica sulle attività svolte e sulle ragioni che hanno formato il credito, Fac-simile lettera di contestazione lavori edili eseguiti non a regola d'arte, Fac-Simile: lettera di richiesta piano di rientro debito, Fac-simile lettera di sollecito consegna documenti, Fac-simile contratto di deposito di beni mobili, Fac-simile lettera all'amministratore per richiesta di intervento urgente, Fac simile ricevuta di pagamento risarcimento per danni da incidente stradale, Fac-simile lettera richiesta risarcimento danni per infiltrazione di acqua, Dichiarazione del terzo pignorato: guida legale e fac-simile, Fac-simile modello dichiarazione art 547 cpc, Trasferimento di quote di srl (Cessione di quote), Avvio di impresa individuale mediante la comunicazione unica, Stesura del bilancio di esercizio comprensivo di nota integrativa xbrl e deposito presso in registro imprese, Aprire, variare e chiudere una partita iva professionisti presso l'agenzia delle entrate, Sospensione pagamento dei contributi previdenziali fissi IVS commercianti ed artigiani, Predisposizione e deposito dichiarazione intracomunitaria, Rendere inattiva una società o una ditta individuale presso il Registro delle Imprese, Nomina e revoca dell’amministratore di condominio, Richiesta anticipazione spese dell'amministratore di condominio, Opposizione a decreto ingiuntivo dell'amministratore, Rappresentanza giudiziale dell’amministratore condominiale, Rappresentanza processuale dell’amministratore condominiale, Responsabilità dell’amministratore di condominio uscente per i debiti rimasti insoluti, Nomina dell'amministratore condominiale da parte del Presidente del Tribunale, Amministrazione della cosa comune e inerzia dell’assemblea. Il requisito della dipendenza implica la necessità di un collegamento tra prestazione lavorativa e somma erogata, nel senso che quest’ultima deve essere stata corrisposta a titolo di compenso per una prestazione resa da parte del lavoratore. Busta paga: terza parte, dati previdenziali, fiscali, TFR e stipendio netto. Non spetta, invece, l’indennità sostitutiva per ferie non godute da parte del dirigente che aveva la possibilità di autodeterminarsi i periodi di riposo, a meno che non dimostri le circostanze eccezionali che ne impedirono la fruizione. I redditi percepiti dai lavoratori sono assoggettati a contribuzione previdenziale, ossia formano l’imponibile Inps sul quale vengono versati i contributi, applicando le aliquote contributive previste dall’ente previdenziale. Computo nel TFR del premio di fedeltà. 2110 (infortunio, malattia, gravidanza, puerperio), nonché in caso di sospensione totale o parziale per la quale sia prevista l'integrazione salariale, deve essere computato nella retribuzione imponibile ai fini TFR) l'equivalente della retribuzione a cui il lavoratore avrebbe avuto diritto in caso di normale svolgimento del rapporto di lavoro”. Esistono però “voci” che inserite in busta paga permettono all’azienda di pagare meno imposte e di conseguenza al dipendente di “incassare” di più senza incidere ulteriormente sul cuneo fiscale. Il TFR maturato negli anni precedenti viene rivalutato secondo i coefficienti di rivalutazione Istat. Oggi contributore nell'area Lavoro di Fanpage.it. Per gli stessi permessi, qualora non vengano utilizzati dal lavoratore, spetta in busta paga il corrispettivo in denaro. Ma andiamo per gradi. Tale articolo 6 del 1997 contiene un principio che mira alla definizione di una base imponibile in massima parte comune tra la previdenza ed il fisco. TASSAZIONE PROVVIGIONI IN BUSTA PAGA. Consulente del lavoro iscritto all’Ordine di Napoli, classe 1978. Il patto di conglobamento: stipendio tutto incluso. La retribuzione, che può essere chiamata, a seconda delle ipotesi, stipendio, salario, paga o compenso, costituisce il corrispettivo dell’attività svolta dal dipendente a favore del datore di lavoro, in dipendenza del rapporto lavorativo [1]. Il trattamento di fine rapporto è calcolato sulla base delle retribuzioni percepite dal lavoratore durante l’anno. Si considerano percepiti nel periodo d'imposta anche le somme e i valori in genere, corrisposti dai datori di lavoro entro il giorno 12 del mese di gennaio del periodo d'imposta successivo a quello cui si riferiscono”. Il comma 2 dell’art. Nel calcolo del TFR vanno compresi tutti gli elementi che trovano la loro causa tipica e normale nel rapporto di lavoro cui sono istituzionalmente connessi, quindi tutti gli emolumenti percepiti dal lavoratore quando c’è continuità, non occasionalità e dipendenza, ossia i requisiti descritti prima. 2120 del codice civile, come abbiamo già detto, indica i criteri per la determinazione dell’imponibile sul quale si calcola il trattamento di fine rapporto, individuando nella dipendenza dal rapporto di lavoro e la non occasionalità i requisiti per il computo. Mail abarbato@fanpage.it, Vaccini anti-Covid: ecco i candidati più efficaci finora, l’indennità sostitutiva delle ferie non godute, computo TFR nel lavoro straordinario o notturno, Il TFR non va dichiarato nel 730 perché è a tassazione separata, Scatti di anzianità CCNL Pelli e cuoio industria: ecco gli aumenti in busta paga, Perché la cassa integrazione non è l'80% dello stipendio in busta paga, Bonus vacanze, aumenti in busta paga e tetto al contante: cosa cambia dal 1° luglio, 4 livello commercio: retribuzione e stipendio netto in busta paga, Reddito di cittadinanza: calcolo del reddito familiare e dei limiti per ogni famiglia, Fedez e il ritorno alla musica: "Il mio privilegio è un mezzo per battaglie utili", Le voci dell’Italia che rinasce e resiste durante l’emergenza Coronavirus, Silvia Romano, le voci del quartiere Casoretto: "Ognuno ha le proprie idee e bisogna rispettarle", L'Abruzzo da oggi è una zona rossa, via libera Fda a primo test Usa fai-da-te, Italia al terzo posto al mondo per letalità: 4 morti ogni 100 casi, Speranza: "A breve anche anticorpi monoclonali", Pre-accordo Moderna e Ue: 160 milioni dosi, Lockdown aumenta rischio demenza negli anziani, Piemonte e Lombardia spingono per diventare arancioni, Crisanti: "Inaccettabile riaprire tutto a Natale", Brusaferro: “Indicatori, serve arco di tempo maggiore”, Speranze da farmaci a RNA: come funzionano, Un anno di Covid, come l'emergenza ci ha cambiato, Svezia, vietati assembramenti con più di 8 persone, Sospensione versamenti tributari: cosa è previsto nel Decreto Ristori bis, Sospensione versamento contributi Inps nel Decreto Ristori, Credito d'imposta locazioni 60% per 3 mesi ai settori del D.P.C.M. La Suprema Corte chiarisce che la nozione di retribuzione contenuta nell'articolo 2120 c.c. Provvigioni in busta paga: Pirata123: 12/19/07 3:56 AM: Buongiorno a tutti, sono appena stato assunto come dipendente in una agenzia di assicurazioni, come fate voi a farvi pagare le provvigioni ? 6 al comma 1 fornisce la nozione di reddito di lavoro dipendente: “Costituiscono redditi di lavoro dipendente ai fini contributivi quelli di cui all'articolo 46, comma 1 (ora art. Più soldi in busta paga dal 2021: in base alle fasce di reddito. In questo caso non ha rilievo l’elemento temporale di percezione del compenso. Ma cosa significa? E’ nullo ogni patto più sfavorevole all’agente. Ma cosa significa? Esperto di diritto del lavoro e previdenza. L’art. il lavoro straordinario occasionale e non continuativo; indennità di viaggio stabilita in ragione chilometrica secondo tariffe Aci; il rimborso spese, ivi compreso quello a piè di lista; indennità sostitutiva delle ferie quando ha carattere risarcitorio per inadempienze del datore di lavoro; le indennità una tantum di carattere occasionale e non previste dal contratto collettivo, né da eventuali rinnovi contrattuali. Indennità sostitutiva delle ferie del dirigente. Forme speciali di retribuzione: le provvigioni. La lettera h) è una delle lettere in un elenco di esclusioni dall’imponibile fiscale previsti dal TUIR, ma che in materia previdenziale si computano e rientrano nell’imponibile: “h) le somme trattenute al dipendente per oneri di cui all'articolo 10 (oneri deducibili) e alle condizioni ivi previste, nonché le erogazioni effettuate dal datore di lavoro in conformità a contratti collettivi o ad accordi e regolamenti aziendali a fronte delle spese sanitarie di cui allo stesso articolo 10, comma 1, lettera b). Le somme versate alle casse edili per ferie, gratifica natalizia e riposi annui sono soggette a contribuzione di previdenza e assistenza per il loro intero ammontare. Ad esempio, un impiegato del settore privato industria che percepisce un reddito annuo lordo di 34mila euro, riceverà più soldi in busta paga nel 2021, per un valore stimato di 1.100 euro; rapportando questo valore al mese l’aumento all’incirca è di 92 euro al mese. L’art. Tornando all’art. fisso mensile più provvigioni . 4 livello commercio: retribuzione e stipendio netto in busta paga, Contributo a fondo perduto: a chi spetta tra imprese e professionisti, Contributo a fondo perduto Decreto Ristori: elenco attività, ecco a chi spetta, L'Abruzzo da oggi è una zona rossa, via libera Fda a primo test Usa fai-da-te, Italia al terzo posto al mondo per letalità: 4 morti ogni 100 casi, Speranza: "A breve anche anticorpi monoclonali", Pre-accordo Moderna e Ue: 160 milioni dosi, Lockdown aumenta rischio demenza negli anziani, Piemonte e Lombardia spingono per diventare arancioni, Crisanti: "Inaccettabile riaprire tutto a Natale", Brusaferro: “Indicatori, serve arco di tempo maggiore”, Speranze da farmaci a RNA: come funzionano, Un anno di Covid, come l'emergenza ci ha cambiato, Svezia, vietati assembramenti con più di 8 persone, Sospensione versamenti tributari: cosa è previsto nel Decreto Ristori bis, Credito d'imposta locazioni 60% per 3 mesi ai settori del D.P.C.M. Sarei sorpreso di sapere che un dipendente a tempo indeterminato e in continuità di rapporto riceva un emolumento non tassato alla fonte. Le provvigioni possono essere calcolate secondo tali criteri: costante: l’aliquota applicata non varia al variare del fatturato; crescente: l’aliquota aumenta all’aumentare del volume delle vendite; decrescente: l’aliquota diminuisce all’aumentare del volume delle vendite; costante a premi: dove viene individuata un’aliquota costante e in aggiunta dei premi di produzione con periodicità predeterminata; a sovrapprezzo:dove viene fissata un’aliquota sul sovrapprezzo, dato dalla differenza tra il prezzo di vendita e il listino. Sulla base di questa disposizione i lavoratori in cassa integrazione guadagni sia ordinaria che straordinaria, che quindi ricevono l’integrazione salariale, hanno diritto al TFR secondo la retribuzione normalmente percepita. 1748 del codice civile, per tutti gli affari conclusi durante il contratto, l’agente ha diritto alla provvigione quando l’operazione è stata conclusa per effetto del suo intervento. Vediamo quali voci della busta paga rientrano nel computo del TFR: dalle indennità alle maggiorazioni per lavoro straordinario e notturno, ecco quali elementi del cedolino sono imponibili. ; In busta paga. 6, esso continua al comma 3 fornendo ulteriori elementi di inclusione nella base imponibile previdenziale: “Le somme e i valori di cui al comma 1 dell'articolo 48 (ora 51) del testo unico delle imposte sui redditi, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, si intendono al lordo di qualsiasi contributo e trattenuta, ivi comprese quelle di cui al comma 2, lettera h), dello stesso articolo 48 (ora 51)”. Il taglio del cuneo fiscale comprenderà anche la fascia di reddito tra i 28mila euro e i 40mila euro. Si tratta delle somme corrisposte a titolo di trattamento di fine rapporto (TFR) e le altre somme corrisposte in occasione della cessazione del rapporto di lavoro al fine di incentivare l'esodo dei lavoratori, nonché quelle la cui erogazione trae origine dalla predetta cessazione, fatta salva l'imponibilità dell'indennità sostitutiva del preavviso.
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